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크레버스인이라면 누구나

인사제도/채용(온보딩)/복리후생

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신입사원 온보딩

입사자를 환영하는 마음으로, 업무 능률을 높여줄 버티컬 마우스 등이 포함된 웰컴 키트를 지급합니다. 크레버스에 빠른 적응을 도울 온라인 온보딩 교육으로서 인사제도, IT 보안, ESG 가치교육이 이뤄지며, 온라인 온보딩 가이드도 제공합니다.

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육아 및 자녀교육 지원

미취학 자녀가 있는 경우와 3자녀 이상인 경우 매월 육아 수당을 지급합니다. 또, 크레버스 브랜드 학원에 재원 중인 자녀와, 직계 가족 자녀의 학원비를 지원합니다.

(근속 년수에 따라 한도 상이)

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건강지원

무료 종합 건강 검진과 검진 당일 유급 휴가를 지원합니다.

또, 직원과 배우자에게 단체 상해 보험 혜택을 제공합니다.

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경조 및 상여금

경조사 발생 시, 경조 휴가, 경조금, 화환/용품 등을 제공합니다. 

민족의 명절 설과 추석에 상여금을 지급합니다.

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인재 추천 포상금

유능한 인재 채용에 적극적으로 노력해주신 임직원에게 스카우트 리워드를 드립니다.

(추천한 인재가 크레버스에 입사해 1년 근속시, 스카우트 리워드 200만원 지급)

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장기 근속 포상

매년 장기 근속 직원에 대한 감사의 마음을 담아 장기 근속 포상을 지급합니다.

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반반차 시행

병원, 은행, 관공서 등 개인 용무도 마음 편히!
​반반차 제도로 더욱 유연한 업무 환경을 만듭니다.

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생일 반차 시행

소중한 생일, 회사가 함께 축하합니다!
​생일자에게 5만원 지급 + 반차 제공

자세한 내용은 HRM에 문의하세요.

함께 성장합니다.

교육/성장 지원

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온라인 역량강화 교육

크레버스는 회사와 임직원의 지속 가능한 동반 성장을 이루어 갑니다. 25년에는 분기별 50여명의 임직원들을 대상으로, 온라인 교육 플랫폼에서 직무뿐 아니라 자기계발, 취미 등의 학습 기회를 지원합니다. 임직원들은 온라인을 통한 자발적이고 자기주도적인 학습을 하며 개인의 역량과 창의성 및 다양한 시각을 키워 나갈 수 있습니다.

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크레버스 가치교육

크레버스는 학생 및 임직원의 역량 발전을 이끌며 가치있는 인재 양성을 이루어가는 교육 기업입니다. 크레버스에서는 임직원을 대상으로 크레버스 가치교육과 ESG 가치교육을 진행하고 있습니다. 가치교육을 통해 크레버스의 비전과 방향성, 그리고 ESG 가치를 임직원 간 공유하고 내재화하여 실생활에 확장, 적용할 수 있도록 합니다.

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CTS 교육 (신입사원 온보딩)

CTS(Creverse Training Solution)는 크레버스 임직원 대상 온라인 교육 플랫폼입니다. CTS에서는 신입(기존) 강사를 위해 크레버스 콘텐츠와 커리큘럼, 학사 운영 및 관리에 관한 영상 교육을 제공합니다. 교육 이수 후 확인 문제 풀이와 수료증 발급을 통해 교육의 효과를 높이고, 빠르게 업무에 적응할 수 있도록 지원합니다.

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오프라인 AI 활용 스마트 업무 교육

크레버스는 임직원분들의 효율적인 업무 수행 및 디지털 문해력 함양을 위해 오프라인 AI 활용 스마트 업무 교육을 시행합니다. AX 시대, 다양한 생성형 AI 툴을 활용한 8개 주제의 스마트 업무 교육을 통해 스마트한 크레버스터로 거듭날 수 있습니다. (*강의 종료 후 ESG 사이트에서 온라인 VOD 강의 제공함) 

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찾아가는 전문강사 운동 프로그램

크레버스는 전사 임직원의 신체 건강과 활력을 도모하며, 건강한 삶과 건강한 조직 문화를 이루고자 임직원 대상의 오프라인 운동 프로그램을 운영합니다. 사무실과 브랜치로 직접 찾아가는 전문 강사의 PT 프로그램 제공으로, 그룹별 스트레칭 & 힐링 또는 가벼운 운동 시간을 제공합니다.

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온라인 운동 프로그램

크레버스 ESG 사이트에서는 전사 임직원 대상으로 사무실 개인 자리에서 할 수 있는 5분 스트레칭 영상을 제공합니다. 

​손목편, 어깨편, 전신운동편 총 3가지 주제의 온라인 영상으로, 매일 하루 5분씩 일상적이고 반복적인 운동 습관을 기르고, 자세 교정 및 리프레쉬 시간을 가질 수 있습니다.

크레버스인이라면 누구나

인사제도/채용(온보딩)/복리후생

신입사원 온보딩

입사자를 환영하는 마음으로, 업무 능률을 높여줄 웰컴 키트를 지급합니다. 웰컴 메시지 카드, 버티컬 마우스, 다이어리와 펜 등으로 구성했습니다. 크레버스에 빠른 적응을 도울 온라인 온보딩 교육도 제공합니다. 인사 제도, IT 보안, ESG 가치를 주제로 영상 교육이 이뤄집니다. 근무에 꼭 필요한 내용을 담은 온라인 온보딩 가이드도 있습니다. (2024년 기준)

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육아 및 자녀교육 지원

미취학 자녀가 있는 경우와 3자녀 이상인 경우 매월 육아 수당을 지급합니다. 또, 크레버스 브랜드 학원에 재원 중인 자녀와, 직계 가족 자녀의 학원비를 지원합니다.

(근속 년수에 따라 한도 상이)

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건강지원

무료 종합 건강 검진과 검진 당일 유급 휴가를 지원합니다.

또, 직원과 배우자에게 단체 상해 보험 혜택을 제공합니다.

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경조, 생일, 상여금

경조사 발생 시, 경조 휴가, 경조금, 화환/용품 등을

제공합니다. 

생일이 있는 달에 축하금을 지급합니다.

민족의 명절 설과 추석에 상여금을 지급합니다.

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인재 추천 포상금

유능한 인재 채용에 적극적으로 노력해주신 임직원에게

스카우트 리워드를 드립니다.

(추천한 인재가 크레버스에 입사해 5개월 만근 시, 스카우트 리워드 지급)

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장기 근속상

매년 장기 근속 직원에 대한 감사의 마음을 담아 장기 근속 포상을 지급합니다.

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함께 성장합니다.

교육/성장 지원

온라인 역량강화 교육

크레버스는 회사와 임직원의 지속 가능한 동반 성장을 이루어 갑니다. 매월 100여명의 임직원들을 대상으로, 온라인 교육 플랫폼에서 직무뿐 아니라 자기계발, 취미 등의 학습 기회를 지원합니다. 임직원들은 온라인을 통한 자발적이고 자기주도적인 학습을 하며 개인의 역량과 창의성 및 다양한 시각을 키워 나갈 수 있습니다.

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크레버스 가치교육

크레버스는 학생 및 임직원의 역량 발전을 이끌며 가치있는 인재 양성을 이루어가는 교육 기업입니다. 크레버스에서는 임직원을 대상으로 크레버스 가치교육과 ESG 가치교육을 진행하고 있습니다. 가치교육을 통해 크레버스의 비전과 방향성, 그리고 ESG 가치를 임직원 간 공유하고 내재화하여 실생활에 확장, 적용할 수 있도록 합니다.

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CTS 교육 (신입사원 온보딩)

CTS(Creverse Training Solution)는 크레버스 임직원 대상 온라인 교육 플랫폼입니다. CTS에서는 신입(기존) 강사를 위해 크레버스 콘텐츠와 커리큘럼, 학사 운영 및 관리에 관한 영상 교육을 제공합니다. 교육 이수 후 확인 문제 풀이와 수료증 발급을 통해 교육의 효과를 높이고, 빠르게 업무에 적응할 수 있도록 지원합니다.

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